Zaledwie 12% badanych firm uważa, że są cele ważniejsze niż wzrost przychodów, dlatego w dzisiejszym świecie usługi profesjonalne stają się szczególnie ważne.

Sektor ten jest jednym z najbardziej złożonych i najszerzej definiowanych obszarów rynku. Firmy usług profesjonalnych kierują swoją ofertę do wszystkich pozostałych branż, dlatego w tym sektorze walka toczy się o naprawdę szeroki rynek i duże pieniądze.
Z badań wynika, że ponad 60% badanych firm jako priorytet stawia zwiększenie efektywności personelu i terminowości wykonywanych projektów. Z tego względu coraz częściej zapadają decyzje o zleceniu specjalistycznych zadań firmom lub osobom zewnętrznym o wysokich kompetencjach w bardzo konkretnych obszarach. Elastyczny sposób korzystania z usług oraz możliwość ustalenia konkretnego SLA (service level agreement) sprawia, że zarówno usługi jak i szczególna ich forma, czyli outsourcing są dziedzinami wysokiego wzrostu. Dla firm oferujących usługi profesjonalne niezwykle ważne okazuje się posiadanie najlepiej wykwalifikowanej kadry. Jej profesjonalizm i wysokie kompetencje decydują o przewagach rynkowych i konkurencyjności firm. Bardzo często okazuje się, że jedynym sposobem pozyskania wartościowych managerów jest proces executive search.
W tym sektorze znajdziemy takie usługi jak:
Przykłady zrealizowanych projektów executive search: Partner, Manager, Starszy Konsultant (Wielka Czwórka); Dyrektor zarządzający; Dyrektor ds. Księgowych Centrum Usług Wspólnych; Członek Zarządu Centrum Usług Wspólnych IT.
Zespół Usługi profesjonalne:
Agnieszka Jabłońska – Managing Director BIGRAM Management&Investment, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Monika Myślińska - Researcher, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


